АСТЕРИЯ для бизнеса · HR и руководителям
Резюме показывает опыт, собеседование — впечатление. Натальный разбор добавляет третий
ракурс: сильные стороны, мотивация и стиль человека — ещё до того, как он вышел на работу.
Инструмент для тех, кто нанимает, собирает команды и отвечает за людей.
Для HR · собственников · руководителей · тимлидов
Ошибка найма стоит компании нескольких месячных окладов, а один токсичный конфликт способен развалить отдел. Любой дополнительный ракурс на человека — это деньги. Астерия даёт его за минуту — по точному расчёту натальной карты, системно и одинаково для каждого кандидата.
Сильные стороны, мотивация и стиль работы кандидата — ещё один взгляд за рамками резюме и часового собеседования. Меньше ошибок найма.
Карта совместимости команды показывает, кто кого усиливает, а где заложен будущий конфликт. Расставляйте людей по ролям осознанно.
Понимание мотивации сотрудника помогает руководителю говорить на его языке — это снижает выгорание и текучесть.
Кому подходит
Дополнительный портрет кандидата к интервью и тестам: на что обратить внимание, какие вопросы задать, как человек поведёт себя в команде.
Понять со-основателя, топ-менеджера или ключевого сотрудника. С кем вы в долгую, где ваши сильные и слабые стороны как связки.
Карта совместимости отдела: роли, динамика, точки трения. Мягкий язык для разговора о сильных сторонах без сухих опросников.
Именной разбор сотруднику на онбординг или клиенту в подарок — с вашим логотипом, в PDF и с аудио. Запоминается лучше брендированной кружки.
✦ Инструмент даёт дополнительный ракурс и не заменяет ваши HR-процессы и решения.
Цены демонстрационные — финальное предложение считаем под вашу задачу и объём.
Расскажите о задаче — пришлём демо-разбор и предложение в течение рабочего дня.